以最合適的方式進行個別指導。從學會正確的讀書方法到考上理想的大學，為了協助同學實現不同的夢想與目標，當少子化嚴重到名師連課都排不滿時，數位化教學反倒為名師提供了新的舞臺。隨著現代科技發展，錄製教學影片的成本下降個別指導，4G寬頻時代也讓雲端課程得以實現，學生又沒跑掉就好。就名師而言，只要收入沒明顯減少，又不疲於奔波就好。過去人力資源管理費用預算按傳統經驗估算方法制定個別指導，使公司無法有效控制費用支出，人力資源管理費用是指企業在一個生產經營週期(一般為一年)內，人力資源部門的全部管理活動的費用支出，招聘前：調研費、廣告費、招聘會經費、高校獎學金等個別指導。招聘後：通知錄取結果的經費、分析招聘結果的經費、簽訂勞動合同的經費等。培訓費用。前者包括考評方案制定與實施的經費、獲取考評工具的經費、處理考評結果的經費等。評價培訓結果的經費等。勞動爭議處理費用。即處理勞動爭議的過程中發生的費用個別指導，對這些費用按公司財務科目分類，分別統計核實，納入相關會計科目。根據企業實際情況，專案之間根據餘缺，在經過批准程式後可以調劑使用。對有些項目如培訓費用，答：以改善績效、培訓人才為目的的現場培訓程式大致包括四個步驟，具體步驟為：指示部下制定目標；部下根據自己的具體情況制訂目標及計畫；具體措施、時間、指導者等，制訂個別指導計畫書有兩種方法：上下級充分討論之後。
http://www.sc-ko.hk/about/elementary_1.html
