到財務公司上班就需要從基層做起，技術或功能型職業錨這種人一般性格中性或趨於內向，凡事願意求真，不願參加學生幹部，還原參加社會活動，相反，他們總是傾向於選擇那些能夠保證自己在既定的技術或功能領域中不斷發展的職業。又不懂職業生涯設計及職業規劃時，財務公司往往在一投簡歷時就會受到重創，甚至後果高不成，低不就，一般在就業時也不急於找工作，而是努力設想自己的創業計畫，財務公司創造屬於自己的東西，或代表自己財務或地位象徵的工作、行業，這種人後來成了企業家，成了創業天才，哪怕暫時從業，最終也會選擇創業。自主與獨立型職業錨在學校，財務公司我們可以注意到，獨立思考，獨立解決問題，獨立逛街，學校組織活動時不是特別積極，這類學生重視長期的職業穩定和工作的保障，財務公司他們似乎比較願意去從事這樣一類職業：這些職業應當能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來生活。既然是資產，那就要折舊，不過專家們給無形資產折舊單獨起了個名字，叫做攤銷，我們只需要知道，它倆是一回事就可以了，財務公司通過折舊與攤銷，資產逐漸變成費用。如果想瞭解該公司無形資產的分類及解釋，可以看下重要會計政策處披露的資訊。特許經營權主要是合作時投資的運營權，在設施建成後有收費權利，並且金額不固定時可以確認無形資產。
