促進勞動者多渠道就業繼續實施教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目，開展基層醫療衛生等機構急需緊缺人才專項招聘。擴大徵集應屆高校畢業生入伍規模。開發花蓮民宿就業創業服務崗位，吸納畢業2年內高校畢業生就業，參照當地同條件事業單位工作人員工資水平給予補貼，最長花蓮民宿補貼2年。四、進一步鼓勵創業帶動就業加大創業擔保貸款及貼花蓮民宿息政策實施力度，對符合條件的勞動密集型和科技型小微企業，給予最高500萬元最長3年的擔保貸款，按貸款基礎利率的50%給予貼息。降低小微企業創業擔保貸款申請條件，當年新招用重點扶持對象達到企業現有在職職工人數的比例下調為20%，在職職工超過10花蓮民宿0人的比例下調為10%。五、穩定高校畢業生等重點群體就業將基層就業補貼、小微企業社會保險補貼對象擴大至畢業2年花蓮民宿內高校畢業生。自2021屆起求職創業補貼標準提高至每人3000元。持續優化國有企業人才結構，招收大專以上應屆高校畢業生比上年實現一定比例的增長，注重招收困難家庭高校畢業生。六、提升勞動者技術技能水平將“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三花蓮民宿大培訓工程納入省十件民生實事抓好抓實，實施“農村電商”“鄉村工匠”重點行動。支持廣州、深圳建設國家產教融合型試點城市，建設培育100家以上產教融合型試點企業。七、加大困難人員托底幫扶力度指導確需較多裁員的困難企業製定裁員安置方案。
